Karriere bei InReha
Case Management mit Zeit für den einzelnen Menschen.
Sie begleiten Menschen nach einem Unfall oder einer Erkrankung über Monate, in Ihrer Region und eigenverantwortlich. Hinter Ihnen steht ein bundesweites Netzwerk mit Fallkonferenzen, Supervision und eigener Akademie.
- 2001Case Management bei InReha seit
- 16Bundesländer, in denen wir arbeiten
- 4Seminare der InReha Akademie pro Jahr
- >2000Begleitungen zurück in Alltag und Beruf
Was die Arbeit ausmacht
Aufsuchend
Sie treffen die Menschen dort, wo sie leben und arbeiten: zu Hause, beim Arbeitgeber, in der Klinik.Eigenverantwortlich
Sie planen Ihre Termine selbst und entscheiden mit, welche Maßnahmen sinnvoll sind.Über Monate
Sie begleiten einen Fall vom ersten Besuch bis zum Ergebnis und sehen, was sich verändert.Vernetzt
Sie stimmen sich mit Ärzten, Therapeuten, Arbeitgebern, Behörden und Auftraggebern ab.
Wo wir Verstärkung suchen
Sie arbeiten dort, wo Sie wohnen. Besonders gefragt sind derzeit diese Regionen.
- Hamburg und Schleswig-Holstein
- Mecklenburg-Vorpommern
- Nordrhein-Westfalen
- Hessen
- Baden-Württemberg
- Bayern
Wir arbeiten in allen 16 Bundesländern. Ihre Region ist hier nicht dabei? Bewerben Sie sich trotzdem; der Bedarf ändert sich laufend.
Was Sie mitbringen
Ausbildung
Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Psychologie, oder eine Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung.Qualifikation
Eine Case-Management-Zertifizierung (DGCC) oder eine vergleichbare Qualifikation ist erwünscht.Fachwissen
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Rehabilitationsrecht.Mobilität
Führerschein und die Bereitschaft, in Ihrer Region unterwegs zu sein.
Was Sie bei uns bekommen
InReha Akademie
Vier Seminare im Jahr zu Themen wie Gesprächsführung, beruflicher Wiedereingliederung und ICF-basierter Bedarfserhebung. Für InReha Case Manager kostenfrei.Zur AkademieFallkonferenzen und Supervision
Regelmäßiger fachlicher Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.Qualitätsstandards
DGCC-zertifizierte Abläufe und ein verbindlicher Code of Conduct geben Ihnen Sicherheit in schwierigen Situationen.
Aus dem Alltag unserer Case Manager
So sieht die Arbeit im Alltag aus.
„Ich lerne die Menschen an ihrem Küchentisch kennen, nicht in einem Büro. Dort sehe ich, was wirklich fehlt: der Handlauf an der Treppe, der Termin beim Facharzt, das Gespräch mit dem Arbeitgeber. Und ich habe die Zeit dranzubleiben, bis es geregelt ist.“
KarinCase Managerin im Rehamanagement, Schleswig-HolsteinPerson und Bild KI-generiert„Ich plane meine Woche selbst und arbeite in der Region, in der ich lebe. Wenn ein Fall schwierig wird, bin ich trotzdem nicht allein: In der Fallkonferenz hat fast immer jemand schon etwas Ähnliches gelöst.“
ThomasCase Manager im DRV-Fallmanagement, WestfalenPerson und Bild KI-generiertSo bewerben Sie sich
Schritt 1: Unterlagen
per E-Mail
Lebenslauf und Nachweise an jobs@inreha.net.
Schritt 2: Gespräch
telefonisch oder per Video
Wir lernen uns kennen und sprechen über Region, Umfang und Erfahrung.
Schritt 3: Einarbeitung
mit erfahrenen Kollegen
Sie lernen Abläufe, Berichte und Ihre Ansprechpartner in der Zentrale kennen.
Schritt 4: Erster Fall
in Ihrer Region
Sie übernehmen Ihren ersten Fall, mit Rückhalt aus dem Team.
Offene Stellen
Keine passende Stelle dabei? Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.
Fragen vor der Bewerbung?
Ob Ihre Qualifikation passt, wie viele Fälle in Ihrer Region anstehen, wie die Zusammenarbeit aussieht: Fragen Sie uns, bevor Sie Unterlagen zusammenstellen.
Montag bis Freitag, 8 bis 18 Uhr. Erreichen Sie uns nicht, rufen wir innerhalb von 48 Stunden zurück.