Integrationsbegleitung für Berufsgenossenschaften und Unfallkassen
Die berufliche Wiedereingliederung nach einem Arbeitsunfall oder einer Berufskrankheit ist komplex. Unsere Integrationsbegleiter koordinieren alle Maßnahmen vor Ort — vom Assessment über die Therapie bis zur Rückkehr an den Arbeitsplatz.
Vom Auftrag bis zur erfolgreichen Wiedereingliederung
Beauftragung
Fallübernahme
Nach Beauftragung durch die BG oder Unfallkasse übernehmen wir den Fall und nehmen innerhalb von 48 Stunden Kontakt zum Versicherten auf.
Erstbericht
Ziele & Maßnahmenplan
Nach dem ersten Besuch erhalten Sie einen Erstbericht mit Zielen und Maßnahmenplan für die berufliche Wiedereingliederung.
Maßnahmen
Koordination & Begleitung
Wir koordinieren Therapien, Qualifizierungen und technische Hilfen — abgestimmt auf die beruflichen Ziele des Versicherten.
Integration
Rückkehr an den Arbeitsplatz
Wir begleiten den Versicherten, bis er sicher an seinem Arbeitsplatz angekommen ist oder eine neue berufliche Perspektive gefunden hat.
Was unsere Integrationsbegleitung umfasst
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur nachhaltigen Rückkehr an den Arbeitsplatz — unsere Integrationsbegleiter übernehmen die vollständige Koordination vor Ort.
Arbeitsplatzanalyse
Erfassung der Anforderungen am Arbeitsplatz und Abgleich mit den aktuellen Fähigkeiten des Versicherten.
Arbeitgeberabstimmung
Koordination mit dem Arbeitgeber zu Anpassungen, Umsetzungsmöglichkeiten und stufenweiser Wiedereingliederung.
Therapiekoordination
Steuerung und Abstimmung medizinischer und therapeutischer Maßnahmen mit behandelnden Ärzten und Kliniken.
Qualifizierung & Umschulung
Organisation beruflicher Qualifizierungsmaßnahmen, wenn eine Rückkehr an den bisherigen Arbeitsplatz nicht möglich ist.
Stufenweise Wiedereingliederung
Planung und Begleitung der schrittweisen Rückkehr in den Arbeitsalltag nach dem Hamburger Modell.
Berichterstattung
Regelmäßige standardisierte Statusberichte an die BG — abgestimmt auf Ihre Anforderungen und Intervalle.
Was uns als Partner auszeichnet
Was BG-Rehaberater wissen möchten
In der Regel erfolgt der Erstkontakt zum Versicherten innerhalb von 48 Stunden nach Beauftragung. Durch unser bundesweites Netzwerk können wir in jeder Region kurzfristig einen qualifizierten Integrationsbegleiter einsetzen.
Unsere Integrationsbegleiter verfügen über eine DGCC-zertifizierte Case-Management-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen. Sie haben Erfahrung im SGB VII, kennen die BG-Verfahren und werden über die InReha Akademie kontinuierlich weitergebildet.
Sie erhalten standardisierte Statusberichte in den von Ihnen gewünschten Intervallen. Unsere Berichte sind auf die Anforderungen der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen abgestimmt — inklusive Maßnahmenplanung, Fortschritt und Prognose.
Ja, ein frühzeitiger Einsatz ist ausdrücklich sinnvoll. Je früher die berufliche Perspektive mitgedacht wird, desto höher sind die Chancen auf eine erfolgreiche Wiedereingliederung. Wir stimmen uns eng mit den behandelnden Ärzten und Kliniken ab.
Unsere Integrationsbegleiter prüfen gemeinsam mit dem Versicherten und dem Arbeitgeber alle Optionen — von der Arbeitsplatzanpassung über innerbetriebliche Umsetzung bis hin zur Umschulung oder Vermittlung in ein neues Beschäftigungsverhältnis.
Bundesweit. Unser Netzwerk deckt alle Regionen Deutschlands ab, sodass wir auch in ländlichen Gebieten zeitnah vor Ort sein können.
Datenschutz hat bei uns höchste Priorität. Alle Integrationsbegleiter sind auf die DSGVO verpflichtet und arbeiten mit verschlüsselter Kommunikation. Versichertendaten werden ausschließlich zweckgebunden verarbeitet und nur an die am Fall beteiligten Stellen weitergegeben. Unsere Datenschutzprozesse werden regelmäßig auditiert.